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熠熠党旗别样红

—石峰区区直机关工委党建创新发展纪实

株洲网讯(株洲日报记者 邓金星 刘毅)一代人有一代人的使命 ,一代人有一代人的担当。

当前的石峰人正围绕“一极三区” 发 展 目 标 ,聚 焦 轨 道 交 通 城 建 设、清 水塘老工业区搬迁改造和九郎山生态绿心修复与保护三大重点,锐意进取、砥砺前行 ,加快推动石峰高质 量发展。

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石峰区全景(张湘东摄)

在转型升级的关键时期,石峰区直机关工委率领区直机关30多个支 部 ,七百多名党员认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,大力弘扬“ 火车头精神”,坚持党建领航,夯实党建基础,深化机关党组织建 设 ,真抓实抓党建的意识逐步形成, 机关党建氛围持续浓厚,党 建基础明显提升 ,为全区经济社会发展提供了强大助推力。

思想引领,筑牢根基

扬帆远航,离不开灯塔的指引;勇攀高峰,更需信念的引领。

今年1月份,由石峰区委、区政府主办,区直机关工委承办的“不忘初心跟党走”主题知识抢答赛决赛成功举办,从复赛脱颖而出的六支队伍以饱满的热情、昂扬的姿态向评委和观众展示了不忘初心跟党走坚强的决心和坚定的信念。

这只是石峰区直机关工委开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育的一个缩影。该区开展的主题活动,形式多样,给党员干部拧紧了“总开关”。一次次的思想洗礼、一次次的智慧碰撞,给广大党员干部补了“钙”、提了“神”,在建设新石峰的道路上一路开拓一路歌。

坚持问题导向。针对组织生活不经常、走形式、随意化等问题,今年8月份,围绕“新时代新担当新作为”主题,通过严审议程、派员指导的办法,石峰区32个机关党支部集中召开了上半年组织生活会,有效杜绝了用单位业务工作会代替组织生活会、把文体活动等同于过组织生活等问题。

抓住关键少数。以落实区委城市基层党建“1+15”系列文件为契机,石峰区直机关工委紧紧抓住机关党员领导干部这个重点,将“石峰号”主体党日活动开展得有声有色。3月份围绕“如何落实习近平新时代中国特色社会主义思想”进行大讨论,4月份各机关党支部开展践行“火车头精神”大讨论活动,6月份围绕新时代新担当新作为进行学习研讨,7月份围绕“补短板、强功能、促发展”的主题学习研讨……学习之余,党员领导干部作重点发言、党支部班子成员参与讨论,在观念与思想的碰撞中达到辨是非、明得失的目的,为全区机关上下为抢抓战略机遇、加快转型升级、奋力“一极三区”提供了思想先导。

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石峰区委组织部联合党支部开展石峰号主题党日活动

创新活动载体。利用“每周一晚”读书活动学习新思想;依托“每月一日”大走访,动员党员干部深入基层了解民生民情,切实解决一些民生实事;今年7月份组织机关党员开展了学新《党章》心得体会征文比赛,共收到征文稿件114篇。

示范带动,打造标准

没有规矩不成方圆,规范化是党建工作科学化的前提和基础。

今年 3 月,石峰区委组织部发布《关 于建立基层党组织“五化”建设责任机 制的通知》,要求各基层党组织全面推 进基层党组织“五化”建设。

随即,石峰区直机关工委根据《关于开展党支部“五化”建设工作的实施方案》,制定了机关党支部“五化”建设标准,召开了专门培训会议,要求各机关党支部按照“一支一策”工作要求,结合本单位实际制定了党支部“五化”工作方案。

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石峰区直机关工委召开机关党组织书记培训班

作为石峰区“五化”支部建设示范点,该区人社局党支部对照支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化 “五化”建设要求,逐一完善、落实,特别是发挥窗口服务部门的作用,积极配合 区委、区政府推行“最多跑一次”改革,精简办事程序,为群众提供优质便捷的 服务,受到群众欢迎。

具体操作中,石峰区直机关工委坚持“打造示范、推动一般、整顿后进”的工 作 思 路 ,突 出抓 基 层 、打基础 ,强功能、补短板,重创新、求实效,明确9个机 关党组织作为党支部“五化”建设示范点,安排6名联点领导进行工作指导,扎实推进,通过3个月的工作,整顿转化提升的效果明显。

“充电”学习成为常态。今年 5 月 24 日,石峰区直机关工委召开 2018 年区直 机关党建专干培训班,为党建专干“加 油”提能。培训班重点培训党建基础工作、智慧党建的操作流程等党建知识内容,授课人既传授知识经验,又指点迷 津、答疑解惑,有效增强了各党支部的 创造力、凝聚力和战斗力。

如今,走进石峰区各基层党支部, “聚焦发展抓党建、抓好党建促发展”的 党建工作理念已成为共识,区直机关工委引导机关党员干部在棚改 、企业搬迁、九郎山“绿心”保护工作当中加强实践锻炼,带头发挥先锋模范作用,有效推动了全区中心工作。区发改、科技、文 体等部门党组织按照区委的统一部署,积极参与清水塘老工业区搬迁改造和 绿心地区工业项目退出等中心工作;绿心办一些党员干部在九郎山片区生猪养殖污染整治工作中勇挑重担、冲锋在 前,提前完成了生猪养殖户摸排任务。

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石峰区文体旅局开展文化惠民演出

完善机制,提升水平

党支部是党的全部工作和战斗力的基础,是党组织的“神经末梢”和“毛 细血管”,提升机关党建工作水平的意 义不言而喻。

发挥考核指挥棒作用,督导督查抓落实,石峰区直工委打出一系列“组合 拳”,打造出标准型机关党组织、干事型机关党组织。

健全完善机关党建考核评价体系。根据党建引领、党建融合需要,将党建工作与 区委区政府中心工作结合起来,科学制定 每月每季度的机关党建工作考核细则。今 年 4月份,该区将“火车头精神”大讨论及 “四个带头”活动纳入月度考核细则中,通 过月初下发考核细则、月末实施党建考核 的方式,督促各支部认真学习全区城市基 层党建“1+15”系列文件精神,扎实开展“火 车头精神”大讨论和“四个带头”活动,每个机关党支部都做到有讨论记录、有图片资 料、有活动总结。

探索建立机关党建督导落实机制。在区直机关党建工作中探索实行党建 定期督查、常态指导的工作机制,抓紧 抓实各机关的党建工作。今年上半年, 组织了 7 次党建督查,做到了全面覆盖、全面考核,并在督查之后到有关支部进 行现场指导,解决督查发现的问题,做 到了“马上就改、改就改好”;召开了 2 次 区直机关党组织党建工作季度讲评会, 对季度党建工作总体情况进行了集中通报、讲评。通过定期督查、常态指导, 区直机关各基层党组织对党建工作的 重要性认识得到进一步提高,党建工作责任得到进一步落实。

继续优化机关作风建设督查模式。 采用区纪委、区委组织部、区委办等多方参与、联合督查的方式,对“每周一晚”读书活动、机关工作作风等情况,实行“每 月一检查、一季度一通报”,有效增进了学风、改进了作风。创新引入“双随机一 定期”抽查模式,采用时间随机、对象随 机,以及重大节假日固定抽查的方式,成 立作风监督组,聘请 6位作风监督员,有 效开展了常态化作风监督检查。

关键时候,基层党组织常常发挥出惊人的战斗力。

一个支部就是一座堡垒,一名党员 就是一面旗帜。今年以来,石峰区征地工作协调管理办公室在工作中坚持党建引领,在全区征地征收指挥部成立了临时党总支,5 个片区项目部成立临时 党支部,120多名参与征拆工作的党员成为最活跃、最有凝聚力和战斗力的攻坚主力,成为半年时间实现 12个产业项目清零交地的工作法宝。

围绕“产业项目建设年”活动,石峰区科技局全力调度重大科技项目,切实抓好 4 个省级、7 个市级和 7个引进落地重大科技创新项目。与企业联络员建立微信群 ,加强联系 ,密切 跟 踪 ,掌 握 动 态,积极向市区联点领导反映项目进展 情况,加强调度,帮助企业解决项目推进过程中遇到的困难和问题,确保完成考核目标任务。

石峰区统计局党支部将党建工作和业务工作结合起来,在“四经普”工作 中于两个星期内对区辖区内 76个普查小区,近 7000 家单位,14000 多家个体工 商 户 的 名 称 、地 址 、联 系 电 话 、组 织 结 构、主要业务活动等单位基本属性及从 业人员指标等信息进行了全面清查。

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石峰区统计局上门经济普查

由石峰区民政局牵头主抓的“帮扶 救助中心”,将全区到人到户的各种帮扶救助进行有效整合及有针对性的提 标扩面,最终汇总成 58 个帮扶救助项 目,并通过区级财政拨款及各方筹措, 确保每年不低于 2000万元资金投入。此中心自今年 5 月成立运行以来,得到广大人民群众的高度认可 ,真正发挥了 “弱有所扶”的实际作用,为广大遭遇困难的人民群众筑起一方遮风避雨的温 暖港湾。

石峰区人社局党支部深化创新型服 务 型 党 组 织 建 设 ,涌 现 出 一 批 在 清 水塘企业搬迁、绿心退出、援藏等一线 工作中干事创业 、责任担当的优秀党员干部。

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石峰区人社局党支部进行党建应记应会知识测试

……

随着石峰区直机关工委创新机制,稳步提升机关党建工作科学化水平,各 党支部党员干部发挥模范带头作用,唱 响服务石峰之歌,“红色引擎”牵引着全 区经济社会走上发展“快车道”。

“三个结合”,让“每周一晚”学习出成效

石峰区区直机关工委书记 黄水

自2016年起,石峰全区党政机关掀起“每周一晚”读书热,每周二晚采用集中、分组、自学多种组织形式,学习2小时,这既是贯彻落实党中央关于全党要大力加强学习,努力建设学习型政党的要求,也是进一步增强党员干部“四个意识”、提高履职工作能力、推动文明机关建设的有效途径。石峰区直机关党员干部在“每周一晚”学习活动中始终做到三个紧密结合。

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石峰区直机关工委召开机关党组织书记培训班

一是与推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展“不忘初心跟党走”主题教育紧密结合。通过学习交流、调研课题和丰富多样的活动,提高广大党员干部发现问题、分析问题、解决问题的能力。

二是与弘扬优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化紧密结合。引导广大党员干部择善书而读,用人类文明的优秀成果打好底子,增强“免疫力”。

三是把学习成果与工作实践、履职尽责紧密结合。当前石峰区正处于转型升级的关键时期,面对肩负的重大使命,始终坚持干什么学什么、缺什么补什么,同时深化“党员活动日”主题实践活动,每月开展一次全区“民情大走访”,广大机关干部既挂帅又出征,准确掌握第一手资料,在困难面前讲担当作为。

(本版图片除署名外,均由石峰区区直机关工委提供)

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责任编辑:王露
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