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“以产业集聚人才,以人才引领产业” 云龙打造创新创业人才集聚高地

国家“千人计划”专家携项目落户、中国工程院院士来建工作站……

株洲网讯(株洲晚报记者 周蒿 通讯员 何勇 陈丹国家“千人计划”专家王珠银携团队带项目落户云龙产业研究园;中国工程院院士、指挥自动化和人工智能专家李德毅在湖南汽车工程职业学院建立工作站;每年设立人才发展基金1000万元、产业发展引导扶持基金1亿元……

人才高度,决定发展速度。在全国各地都在掀起“抢人大战”时,株洲经开区、云龙示范区坚持“以产业集聚人才、以人才引领产业”,统筹推进各类人才队伍建设,聚力打造创新创业人才高地,全面激发社会创造活力,取得了积极成效。

立足优势产业集群“引人”

以职教城、产业研究园等为载体

已引进各类高层次人才310多名

“择天下英才而用之”,首先要大力引进集聚高端创新创业人才。

去年9月份,由国家“千人计划”专家王珠银领衔,省级“千人计划”专家李向群博士等组成的研发团队携带30多项国际专利、2项国内专利,落户云创建湖南中晟全肽生化公司。五年内,该公司将向全球药物研发和科研机构销售五肽全库100份,产值4亿元。还将组建国家级多肽药物研发实验室,成立博士后科研工作站,逐步形成集研发人才培养、产品开发、药物研发生产于一体的多肽生物医药产业集群。

“云龙优良的生态环境,优越的人才、产业扶持政策,吸引了我们的专家团队和投资人,来到这里,我们创业有激情有奔头。”在被问到为什么选择云龙时,该企业负责人这样说。

今年,中国工程院院士、指挥自动化和人工智能专家李德毅在湖南汽车工程职业学院建立工作站,目前已经研制一辆无人观光旅行车、一辆无人房车;中国工程院院士刘友梅、丁荣军领衔在湖南铁路科技职业技术学院组建院士工作站,分别为国内“首个在高职院校设立的院士工作站”和“首个铁路高职院校的院士工作站”,并入选湖南省重点项目。

数据显示,以职教城、产业研究园等为载体,株洲经开区、云龙示范区已引进各类高层次人才310多名,其中博士研究生76名(中国工程院院士1名、国家“千人计划”1名、省级“千人计划”1名)、硕士研究生131名、高级职称人才106名,人才数量不断壮大、人才结构逐步优化。

构建干事创业平台“用人”

设立人才发展基金、产业发展引导扶持基金

为各类人才提供平台和政策扶持

人才引进来,还须用得好。

示范区通过积极推进产业研究园、零创空间等双创和孵化平台建设,为各类人才在株洲经开区、云龙示范区创新创业提供平台支持和政策扶持,同时,还在政策上予以保障,资金加大投入,每年设立人才发展基金1000万元、产业发展引导扶持基金1亿元,让人才能够充分发挥各自的能力。

目前,位于云龙北部的产业研究园,已经有多肽新药工程技术研究院、中科院产业互联网协同创新研究院、城市规划发展研究院入驻,进驻20余名行业领先专家,200余名科研人员。

位于云龙南部的零创空间,作为青年创新创业孵化平台,目前入驻企业53家,获得了湖南省“双创”示范基地、湖南省中小微企业核心服务机构等授牌;入驻企业株洲霍普科技文化有限公司自2012年主营动画项目以外,参与制作《小鸡彩虹》、杭州G20动画、湖南卫视《身临其境》等20多个国内外大型项目,其中《小鸡彩虹》荣获中国动漫最高奖项“金猴奖”银奖,今年共引进5名专技人才;株洲斯凯航空科技有限公司在去年的第六届中国创新创业大赛中获得“优秀团队”称号,今年引进两名高层次专技人才。

提供创业平台,提供免费的办公场所,提供人才补贴,激发人才资源活力,如今,株洲经开区、云龙示范区已经逐步形成 “人才遍地”的生动景象。

营造优良生活环境“留人”

建设专家公寓、人才公寓

为人才提供高品质居住环境

“乐业”先要“安居”。营造优良生活环境,是“留人”的有效方法。近日,株洲经开区、云龙示范区《专家公寓管理办法》、《人才公寓管理办法》相继出台。

走进产业人才服务中心,13栋独栋别墅按北欧风格装修成专家公寓,里面环境清幽,设施齐全,为入驻的高层次人才提供全方位、高品质的生活居住服务,目前已有两位高层次人才入住。

在兴隆公租房,50套高标准人才公寓中,空调、电视机等设备一应俱全,同时还配备有健身房、阅览室、活动室等各类配套服务,让人才真正住得舒心。目前,人才公寓正在接受申请,凡符合条件的皆可以申请入驻。

相关负责人介绍,近期,株洲经开区、云龙示范区还拟再建设160套人才公寓,以满足现实需求。

同时,设立了专门的人才服务机构,提供便捷高效的服务举措和服务环境。成立了区人力资源管理服务中心,为全区各类人才提供政策咨询、资金发放、项目申报、协调对接、跟踪督办等服务。成立产业人才服务中心,为入驻的企业和高层次人才提供各类服务。

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打造人才创新创业的“良湾”

云龙准备这样干

近日,记者从株洲经开区、云龙示范区获悉,为加快推进人才优先发展,目前,其人才优先发展政策《关于加快推进人才优先发展的若干措施》已经进入修改完善征求意见阶段。

“实施优势明显的人才引进与培养政策,构建灵活高效的人才使用与管理机制,打造系统完备的人才孵化发展平台,完善便捷周到的人才服务机制,健全坚强有力的人才优先发展保障机制。”相关负责人介绍,下一步,将提出具体措施,推进招商引资与招才引智“双驱动”、发挥优势与打造品牌“双发力”、创业环境与生活环境“双优化”,着力开展“产业项目建设年”科技创新人才引进服务工作,营造良好的人才工作氛围。

此外,充分发挥职教城、产业研究园、总部经济园、大数据产业园的资源优势,多措并举引进培养科技领军人才、高端技术人才和高层次创新创业人才,力争全年引进科技创新人才在数量、质量上有新的突破。

积极发挥人力资源管理服务中心、产业人才服务中心作用,在行政审批、公共服务、教育医疗、住房保障等方面下功夫,让各类人才在云龙安居乐业,把云龙打造成人才创新创业的“良湾”。

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责任编辑:周圆
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