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奋进新征程,茶陵县三级干部会议亮出发力路径

2月14日,茶陵县召开三级干部暨文明建设表彰大会,会议明确提出聚焦“三高四新”和乡村振兴“两大战略”,紧盯“三个高地”,做好“聚焦、裂变、创新、升级、品牌”文章,开展市场主体培育年、干部能力提升年、乡村振兴固本强基年“三个年”活动,助推茶陵高质量发展,加快建设“一心四区”,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

晒成绩:

南五县市区唯一连续三年地方收入税比超过70%的县

新春伊始,记者在龙华农牧十里冲生猪养殖基地看到,一幢幢现代化的生猪养殖舍拔地而起,自动饲喂、喷淋除臭、集中送风和空气净化系统等高科技整齐亮相。这是茶陵县去年建起的十里冲100万头生猪项目,生猪产能达年130万头。

“大项目决定着大发展的基础,高质量项目引导着区域产业的发展方向。我们一直树立‘项目为王’理念,推动高质量发展。”茶陵县委书记邓元连介绍,2021年,该县实施市县重点项目140个,新开工69个,竣工24个,完成投资101.97亿元。在全市“三比三看”大竞赛活动中,“比项目建设,看推进力度”考核指标,第二、第三季度,该县均排名全市第一。茶陵经开区在全省“五好园区”评比排名第81名,较去年进位13名。

产业项目推动经济逆流而上,“数”说喜人变化。去年,茶陵县GDP、规模工业增加值、固定资产投资分别同比增长9.1%、16.3%、7.1%,高于全市0.8、4.6、3.8个百分点。一般公共预算收入完成16.54亿元,同比增长18.5%。地方税收增幅达到14.1%,地方收入税比达到75.02%,是南五县唯一连续三年地方收入税比超过70%的县,也是全市地方税收收入连续三年实现正增长的两个县之一。

去年的茶陵,闪光点还有很多。新增国家级、省级专精特新“小巨人”企业各1家;严塘镇成功创建省级现代农业产业示范园,并获评全国农业产业强镇;代表株洲市接受省乡村振兴实地考核,得到省市考核组一致好评;农村人居环境整治获省政府真抓实干表扬激励……这些成绩无不是茶陵实现“十四五”良好开局强力佐证。

树目标:

以“1332111+”为抓手推动产业再上新台阶

在这次三级干部会上,一个新名字引起记者注意——“1332111+”,即做好1个空间规划,建好电子信息产业园、新服饰产业园、移民创业园3个产业园,培育电子信息、新服饰、家居建材3个优势产业,深化园区行政管理体制和平台公司2个主体改革,建立1支产投基金,创新1套招商方法,开展1个“三亩”攻坚行动。

这为茶陵县经济发展明确了方向。今年,该县将以“1332111+”为抓手,引进1—2个自动化强、投资大、税收高、带动力强、行业龙头的企业,对县内13个企业进行“一企一策”培优发展成为“小巨人”,腾出空间打造3个专业园区,计划用5年时间打造一个100亿元的电子信息产业园、一个50亿元的建材产业园、一个10亿元的药材产业园,园区工贸总量实现500亿元,在打造先进制造业高地上破题。确保全县新增市场主体4785户,新增“四上”企业42家。

用工业思维发展农业。作为传统农业大县,今年,茶陵县将加快国家现代农业产业园、农业科技园、农产品加工园创建,推动农业向集聚化规模化产业化发展。确保新增省级以上龙头企业2家以上,市级以上龙头企业5家以上,市级以上农民专业合作社示范社和示范家庭农场各10家。力争新增2个国家地理标志证明商标。

要实现以上目标,项目是重要支撑。今年,茶陵将主动对接粤港澳、京津冀等区域以及“三类500强”等企业,确保全年引进各类项目30个以上,其中过亿项目18个以上。

练队伍:

强能力,改作风,让干部有为有位

当下,正值全市开展“干部能力提升年”活动。加快建设“一心四区”和现代化新茶陵,关键在人,关键在干部。

今年,茶陵县将大力弘扬企业家精神,让干部成为经济工作行家里手;完善青年干部“赛马”机制、开展年轻干部挂职大练兵行动和实践锻炼“五个一批”活动等,帮助年轻干部快速成长。同时,招聘和引进一批高素质人才,发挥“鲶鱼”效应,激发干部队伍活力。

改进干部作风也是提升干部能力的一项举措。今年,茶陵县将发扬茶陵人的“霸蛮劲”和“茶陵牛精神”,县级领导以上率下,下乡进点,结合“三联三包”任务,对重点项目、重要工作、重点问题,紧抓不放、跟踪问效。各级各部门真抓实干,把责任扛在肩上,把工作抓在手里。

基层是培养干部的沃土。今年,茶陵县将抓好软弱涣散党组织的“强身健体”,实施“头雁工程”,加强基层负责人“四力”建设,狠抓农村发展“牛人”培育。同时,该县还将树立注重基层的干部导向,让在基层一线勇担“急难险重”任务的干部有为有位。

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责任编辑:周雪
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