求职信能为你提供一个绝佳的机会，把自己推荐给人事经理，让他们为你的资历折服，并吸引他们阅读你的简历，对吗？
　　当然---除非人事经理根本不看。
　　尽管简历应该有一封写得很好的求职信陪衬，人事经理通常只浏览你的简历，再决定有没有必要花时间阅读你的求职信，这就意味着他们可能根本不会读你的求职信。
　　一旦了解了你的求职信的最终去向，最好的办法就是假设招聘者不会读你的求职信。如果简历中省略了一些求职信中提到的重要细节，请请修改你的简历，添加任何你认为能引起人事经理兴趣的信息，争取获得面试的机会。
　　问自己以下问题，看看你的简历是否需要修改：
　　更新你的简历了吗？
　　如果你最近没有更新自己的简历，并且将自己最近的工作经验，教育背景，资格证书等统统写在求职信里，请更新你的简历。
　　你的求职目标是什么？
　　你是不是用同一份简历应聘任何职位，而且将求职目标写在求职信里？如果简历中没有写清楚你的求职目标，可能会令招聘者忽略你。如果求职者有多个求职目标，应当相应地使用不同的简历，每份简历各有针对性，这样才能达到最好的效果。你可以将自己的目标添加到简历中的求职意向或资历总结一栏。
　　阐述了自己的工作经验和取得的成就没有？
　　人事经理在浏览堆积如山的简历时，只会关注你最近的两次工作经验，看你的经验是否符合他们的要求。一定要详细阐述你的工作经验。对于你最近一份（或最相关的）工作，用一段话描述你的主要工作任务，使人事经理了解你的职责范围。写明你在每个工作岗位上做出的主要贡献，证明你一贯表现优秀。写出你在每份工作中遇到过哪些挑战，工作的成果如何，为公司做出哪些贡献。别把这些都写在求职信里，因为人事经理可能根本就不看。
　　清晰地列出自己的技能吗？
　　人事经理通常喜欢有一技之长的人。增加一栏专业领域，用箭头标明你的主要相关技能和专业领域。在Monster网站上填写简历时，请在技能一栏写清你有哪些和工作相关的技能。
　　你愿意搬家吗？
　　你愿意搬家或者已经有了确定的搬家计划吗？尽管这写信息应该写在求职信中，你仍然有必要将这些信息添加到简历中的通信地址一栏。例如：2003年4月欲迁往德克萨斯州的达拉斯城或是愿意迁往世界各地。在Monster网站上填写简历时，请在定居目标一栏填写你喜欢的地方。
　　能随时联系到你吗？
　　如果你在求职信中写明了最佳联系方法（如：请致电手机），一定要将这一信息写在你的简历中。如果人事经理对你感兴趣，就能方便地联络到你。
　　重要提示：别忘了人事经理通过各种方式筛选求职者。有些会先读求职信，仔细阅读内容。所以最好一并附上一封写得引人入胜的求职信。