这是我的第一次面试，对手还是国际知名的外企--强生，就是这个品牌也不多不少给我带来了压力。我怀着既兴奋又忐忑不安的心情参加了这次面试，以下就是我的面经，跟大家分享一下： 

　　下午，我提前了40分钟到达盈科中心。到了1902房间，哇塞，一屋子的人，少说也有10来个吧。才知道一个HR（招聘人员）病了，另外一个要承担两个人的工作，所以非常慢。眼看快两点了还有两个上午预约的研究生在等，都没吃中午饭呢。 

　　我心想，等着呗。没想到一等就等到了5点钟，陆陆续续又来了几个人，也面完了一些。HRgg一个劲的抱歉，我们也看出他也疲惫的近乎麻木了吧。 

　　据说这个HRgg到后来已经不问什么问题了，而是让大家问他，他来答。其中一个面试的同学说是被动式面试，一针见血啊！所以后来大家疲倦了，也都熟悉了，所以也不紧张了，气氛一片融洽。 

　　形势大变化：4点左右来了个烫了头发，染了头发的HRjj，看上去年轻干练，推门进来说：“让大家久等了，下面我来面试一部分人：xxx （名字）……”。 

　　感觉气氛由于对前途的未卜又紧张了起来，我向来觉得GG较有亲和力，所以心里也笃笃的。垫背你可别怨社会，我可真信了这句话。我是最后一个面试的，果然是被HRjj叫进去的。我心跳加速啊！ 

　　我的面试过程： 

　　没有叫自我介绍（我喜欢）。 

　　根据简历提问题， 

　　jj看我本科： 

　　问：为什么不上研究生？（这个问题我在投简历的时候被上海大众的HRjj问过，所以也算答的顺利） 

　　问：（这是针对我的回答又问的问题） 

　　问：你为什么选择强生？ 

　　问：你认为做销售人员需要什么样的素质？ 

　　问：你认为你符合这些素质吗？ 

　　问：你遇到过挫折吗？最大的是什么？（这里我在想，停了十几秒，jj都不耐烦了） 

　　问：挫折中获得的收获？ 

　　问：你的career plan?（职业计划）(这词我竟然没听懂，ft,可能太紧张了吧，jj重复了好几次） 

　　大致是这些吧。 

　　还有别的可能由于答的混乱想不起来了 

　　我觉得最难答的是挫折的那个，搞的我很紧张。 

　　最后jj问我有没有问题问她，我说有的有的，当然有的： 

　　1、我对你们trainee program（培训生计划）很感兴趣(jj又趁机问了我一个问题：你觉得我们应该提供员工什么样的program？又把我噎了一下） 

　　2、我想知道您问我的问题：您认为销售人员应该具备什么样的素质呢？您是怎么想的？ 

　　3、想问一下您的职位； 

　　4、最后一个问题：如果有机会的话，什么时候接到下一次面试通知呢？ 

　　经验总结： 

　　1、重要的是回答的逻辑性 

　　2、事先准备一下会比较好 

　　3、不要过于紧张 

　　我面试的感觉总是有点紧张。 

　　我的问题就是这些，jj不愧是在sales打拼近10年，做过National Sales Manager（国际销售经理）的人物，引经据典，既回答了我的问题，又给强生做了广告。（啧啧！！什么时候我也能这样子啊？） 

　　就这些吧。大家不要嫌我罗嗦，实在是我的第一次面试，虽然紧张疲惫，但是还是兴奋有收获的。