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刘丰 |
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时间：
2008-04-15 |
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| 个人情况 |
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| 专业情况 |
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| 个人经历 |
| 学习经历： |
对人力资源管理六大模块均有了较深的理论基础，并有实际操作经验，擅长招聘、员工入职培训、社保关系处理等。对有关劳动法规十分熟悉，而且文笔较好，熟悉相关政府部门的办事流程。能熟练使用Word、Excel、PPT和ERP人力资源管理系统。
2006年取得了人力资源管理师资格证书，性格开朗，喜欢挑战新事物，接受能力强，立志于从事公司的人力资源开发与管理工作。 | |
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| 求职情况 |
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| 联系方式 |
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