上半年：职场历练“冰与火”

　　转眼间，属于2007的一半时间已经过去。半年以来，职场经历了清冷的春节假期，接着迎来喧闹的“金三银四”，在接受了“冰与火”的考验之后，职场渐渐归于理性，目前暂且保持了风平浪静的局面，下一个浪潮何时卷来，还未得而知。

　　上半年，最春风得意的莫过IT业了，这在高科技异常发达的今天，IT业“命贵”似乎也是理所当然的事。三个月前，计算机、互联网、电子行业首先就狠狠在火了一把；两个月之后，计算机仍锐气不减，再次在用人需求上榜上有名。

　　上半年，人才需求的新贵首选能源行业。5月，伴随着石油、天然气等能源价格的“涨声”一片，能源、贸易/进出口的招聘需求也跟着看涨。同时，因为有极具“中国特色”的五一黄金周的缘故，上半年旅游业的人才需求也出现了一个小高潮。事实上，旅游业职场行情的不断看涨，跟几个原因密切相关：职场人士工作压力加大，竞争压力加强，高知人群的腰包越来越鼓，难得休闲的人们对大自然渴望程度的加剧等，使得旅游业有了更强劲的发展动力。黄金周、暑假、寒假、年假等这些更集中的休闲时间，只会让旅游业的发展势头有增无减。

　　上半年，值得关注的另一个行业是房地产业。勿庸置疑，房地产行业因为形势大好，房价涨声一片，因此吸引着大量热钱涌入。房价的高涨虽然苦了普通的买房人，不过，房地产企业有了钱，对人才吸引、需求的投入也在加大，这对求职者来说不能说不是一个好消息。就在上月，房地产行业大力吸收人才，行业的人才需求数占到了所有行业人才需求总数的11.3%。“有钱好办事”，这句话用在房地产行业上甚为恰当。

　　网络招聘会此起彼伏

　　专注于网络招聘业务的中华英才网，承载着其在网络招聘上的优势，自三、四月份推出以北京为中心，辐射全国的春季网络招聘会并大获成功之后，目前又连续推出了主战场在广州、深圳两地的“夏季华南IT网络招聘会”。同样，借着网络招聘业务遍布全国各大城市的有利局势，苏、锡、常三地联动的“IT、电子、通讯”行业招聘会也热热闹闹地登台亮相。研发、市场、销售、财会、人力资源等职位，成为了众多企业共同关注的焦点。

　　虽说“物以稀为贵”，可是这条已被大多数人普遍认为是“真理”的“真理”似乎在IT行业有了新的诠释。IT企业多如过江之鲫，IT职业人士也不在少数，因此它并不“稀”。然而，因为此行业在众多职场人的心目中是高科技、高知、高薪、良好企业文化的代表者，因此，供求两端皆很旺。因此，说IT业在职场上的表现，可以用一个更贴切的词，即“业以旺为贵”。