国庆将至，说话就进入了“金九银十”的招聘旺季，翻开报纸或去招聘会转转，销售类职位密密麻麻，几乎占招聘总量的一半以上。在各大专业招聘网站上进行搜索，也能发现销售岗位一枝独秀，在各类职位数量中位居前列。除去商贸、快速消费品等传统销售行业，目前网络科技、机械电子、管理咨询等企业，也都推出了相关的销售岗位。对销售岗位，求职者看法不一，有面对销售职位皱起眉头的：“销售职位这么多，入行门槛倒是不高，但收入不稳定，我不愿意干这种岗位。”但也有对销售职位情有独钟的：“销售是最能锻炼人各方面能力的岗位之一，很多达人年轻时都是销售起家。好好磨练一段时间，这是我今后打事业的基础。” 

　　求职者对销售类职位看法不一。对于有志于在销售领域摸爬滚打一番的人来说，销售职位确实是一个充满诱惑的香饵，除了能迅速锻炼自己的人际能力、积蓄人际资源，也可以在短期内获取不菲的收益。不过据易才网资深猎头提出，虽然同样干销售，但不同行业不同领域中销售的工作内容也有差别，不仅如客户专员、置业顾问等在名称上有所差异，不同销售领域的要求和发展前景也大有不同。因此对求职者来说，应聘销售首先要知己知彼，认真了解不同销售行业的岗位状况，才能选择一个切合自身特点及规划的位置切入。　 

　　一　汽贸行业销售： 

　　汽贸行业销售热度持续提升，目前这是一个销售岗位遍地开花的行业。据中国汽车工业协会提供的数据统计，2006年全国汽车产销超过659.24万辆和645.48万辆，同比增长超过27.92％和25.49％，全年我国汽车产销将首次突破700万辆大关。国务院发展研究中心有关研究预测，2007年中国汽车市场销量仍将快速增长，《中国汽车行业季报》分析，中国经济继续保持平稳较快增长，居民储蓄存款余额再创新高，为汽车市场持续发展奠定基础。 

　　汽车消费市场的前景被持续看好，众多汽车销售行业知名公司招贤纳士的步伐也逐步增加，仅山东地区第一期招聘，提供的汽车销售有效职位数就达到了32620个。 

　　汽贸行业销售需求持续提升，其中制造、汽配、汽车零部件及汽车保养等领域的销售专业人才需求迅猛。此外从易才网提供的企业招聘情况看，汽贸行业销售的一个突出特点是：数量上，目前汽车销售人才基本能满足市场的需要，但汽车销售人才的服务能力急需加强，尤其是沟通、服务能力与专业技术能力。在达成与客户的有效沟通基础上，销售人员对汽车的构造、零部件、各项指标性能等的熟悉程度，决定了人才在行业内的发展高度。 

　　据易才网人力资源顾问介绍，与其他行业相比，汽车销售行业目前的薪酬呈上升态势。职业4S店（整车销售、零配件销售、售后服务、信息反馈）店长一般年薪在8－20万元，销售顾问则差别较大，主要以提成为主，一般3－15万元。