本报讯 在我市非公企业的女职工人数越来越多，开发非公企业就业岗位已成为解决农村剩余劳动力和城市下岗失业人员的重要途径。我市非公企业女职工的就业现状如何？社会尊敬度又如何呢？
      传统观念造成歧视依旧
      小陈是一位年轻的足部按摩师。在近日由市总工会和劳动局联合举办的非公有制企业女职工职业技能大赛中，她一路过关斩将“杀”进决赛，现已拿到国家职业资格证 （四级）。但说起自己的工作，小陈自信的脸上却闪露出无奈。
      小陈来自茶陵农村，因为做足部按摩师，曾与家人发生过矛盾。直到她工作一年多，回家为父母做了一次足部按摩后，父母才了解了她的工作性质，不再质疑她是不是去做不正当的工作。
      父母的认可虽然让小陈安了继续工作的心。可社会对她所从事行业的一些误解和歧视，在小陈和她同事心里还是有疙瘩。
      和足部按摩师一样，从事餐厅服务员的女职工也普遍反映，在工作中常常被呼来喝去，感觉不受尊重。
      据职业技能大赛组委会工作人员介绍，目前我市非公企业女职工受歧视的状态依然存在，正是因为如此，非公企业女职工的流动性很大，经济收入也不稳定。举行此次大赛一方面是为了提升技能，稳定就业；另一方面也是希望在社会上营造一种关爱非公企业女职工，给她们一个公平就业环境的氛围。
      提升技能有利造就人才
      “我没想到做服务员也能成为人才！”一位参赛的选手激动地说。
      组织大赛的劳动部门的工作人员介绍，每行每业都有自己的职业技能和特色，要想做好不容易，只要成为行业中的精英，自然就不会受歧视，而且对升职也有好处。
      现在越来越多的非公企业女职工看到了这一点，她们纷纷报考了国家职业资格考试来证明自己的实力。去年一年时间，我市餐饮行业通过测试拿到职业资格证的人数有522人，美容行业有423人，足部按摩行业有102人。今年仅1到10月，足部按摩师的人数就上升到了378人次。 

      根据我省劳动和社会保障厅的有关规定，获得三级（高级）、二级（技师）、一级（高级技师）职业资格证书且在相应岗位工作的企业职工，其津贴可分别按不低于每月80元、150元、260元的标准执行。即使其退休后，政府也有相应规定，获得职业资格证书的高级技师与具有高级职称的管理技术人员享受相同的基本养老金调整标准。
      在此次非公企业女职工竞赛中，凡顺利通过初赛的选手即可获得国家职业资格证（四级），而顺利通过决赛的选手则可获得国家职业资格证（三级），冠军则可获国家职业资格证（二级），即技师资格。 （戴 萍 唐 艳 张晓红）