新华网西安１２月７日专电（记者石志勇、郑昊宁）为保护女职工的合法权益，陕西省近年来致力于推进女职工权益保护专项集体合同试点工作。从２００５年至今，全省共签订女职工权益保护专项集体合同近４千份，覆盖企业４８５５家，覆盖女职工７３万人。 

      据了解，陕西省推进女职工权益保护专项集体合同试点工作从２００５年开始，试点在部分市区和产业开展，陕西省总工会、省劳动和社会保障厅等部门联合规定，凡女职工在１０人以上建立了集体合同制度的企业，都要推行女职工特殊权益保护专项集体合同。 

      陕西省在试点工作中把非公有制企业、女职工相对集中的行业作为推行这项工作的重点，把女职工特殊权益作为专项合同条款内容的重点，合同主要内容包括女职工的劳动就业权利、女职工的特殊劳动保护等，以有效保护女职工权益。陕西省将用两年时间，使全省已经建立集体合同制度的企业，女职工专项集体合同签订率达到８０％以上。