本报讯   12月15日，我市人才市场召开入冬以来的首届大型人才招聘会，这也是我市针对2008届大中专毕业生召开的首场专场招聘会，当天进场求职者达5000人以上。
      在招聘会上，记者采访了解到，我市用人单位越来越务实，整个招聘会以大专、中专（技校、高中）毕业生为招聘对象的岗位占据了三分之二强。
      据举办这次招聘会的主办方人才服务中心张主任介绍：“本次招聘会共有93家用人单位进行了现场招聘，提供岗位2800多个，其中有近2000个是以本科以下学历应届毕业生为招聘对象的，而招聘研究生的岗位仅10个。相比往年企业追求高学历的做法，今年显得务实很多。”
      在现场，记者采访了几家用人企业的招聘代表了解到，单位用人在这类的现场招聘会中减少了对高学历的要求，主要是由两方面的原因促成的。一方面是今年以来，随着物价的大幅上涨，用人成本明显增加，这使得企业不得不更科学的使用人才，尽量避免人才的浪费；另一方面，企业在招聘人才的时候，方式越来越多样，网络招聘和校园招聘逐渐成了企业招聘高级人才的主要途径，而地方性的大型招聘会慢慢演变成了招聘实用人才的舞台。
      一研究所招聘负责人介绍：“由于部分岗位专业性比较强，尽管我们列出了招聘的岗位名称和条件，但是并没有对招聘抱太大的期望，应聘这些岗位的学生极少。而文秘、计算机人员等符合大众专业的岗位应聘的学生很多，我想这些岗位通过这次招聘会应该能挑选出我们需要的人才，这也跟我们来之前所预期的比较符合。” （唐艳/文   张玲/图）