每天早上9时，公司的员工都会准时开始诵读国学经典。
“早上9时，安静的写字楼里突然响起了很大的声音，连大楼的保安都被惊动了，但等到保安跑上来一看，才发现是几十人围在一起大声朗读《弟子规》。”这是东莞一企业刚开始晨读国学经典时的一幕。
到目前为止，东莞这家公司规定员工们每天早上读国学经典已持续了半年。近期，这种做法也得到了一些企业的响应，也开始加入晨读国学经典计划。但与此同时，此举也引发了广泛争议。
企业“逼”员工晨读古经典，是一种炒作，还是一种独特的员工教育和企业管理之道？坚持读经半年后，到底有没有给公司员工带来变化呢？这样一种行为又带给我们哪些思考呢？近日，本报记者深入到这家企业进行了采访。
1月30日早上9时，东莞市东城区一家写字楼内传出了朗朗的读书声。几十名员工站在一起大声诵读《弟子规》。这一写字楼里出现的奇特场景源于公司的一项规定：每天早上9时到9时15分，所有员工都要读书15分钟的国学经典。
每天读15分钟国学经典
“每周三和周四是读《弟子规》，其他几天是读《老子》，大家都已经读了半年了。每天公司老总会和我们站在一起读。”公司一名员工许竹说，“读完了，大家才各干各的事，每天都是这样。”
公司里这一奇怪的规定与一个人息息相关，他叫赵其兴，是准众传媒公司的总经理。半年前，公司成立时，他就定下了这条特殊的规矩。
了解赵其兴的人都知道，他痴迷于推广国学，这样的举动发生在他身上丝毫不奇怪，这只是他众多“不务正业”的举动之一。
穿洋服开洋车推广国学
痴迷推广国学的赵其兴给了记者一个矛盾的形象，他穿着流行的夹克，开着进口的凌志车，完全没有传统的味道。但一开口，一些国学经典的句子就会从他的口里蹦出来。“我不扮作一个古人来推广国学。”
今年35岁的赵其兴出生在肇庆一个农村家庭。对于自己国学教育的启蒙，他称是来自于没有太多文化的奶奶，“我小时候，奶奶常教我背《三字经》。奶奶没有太多文化也不会教我别的，但这作为一颗国学的种子却撒在了我心里。”
长大后，做生意时的碰壁，给了赵其兴很大的震动。一次他去河南做功放机的生意，由于交友不慎，被人骗了二三十万元。“因为这个人常陪我们去吃去喝，让我不能明辨是非。”
这样的经历也使得他不断反思自己。赵其兴说，“我出来社会也碰了很多壁。我总结是没有人教我去怎么做人。自己也不懂得听爸爸、妈妈的话，只是觉得老人家罗嗦。”
看了《广州日报》痴迷国学
2004年，赵其兴在《广州日报》上看到了一篇文章《大学生为何要补“童子功”》，广州日报与全国25家媒体联合发出倡议，推广国学基本功，推进未成年人教育。“这篇报道成了我关注国学一个很大的诱因。”
此后，赵其兴开始痴迷起推广国学，他甚至放着生意不做，到全国各地参加国学经典交流会和经典诵读会。此后，他一系列的行为，也被不少朋友称为是“不务正业”。2005年七夕，他组织东莞1000多名男女到肇庆去看丹顶鹤，竟是为了让大家感受中国传统文化，过一个浪漫的中国情人节。他还花了10多万元制定了1万多幅国学挂画送给各企业，挂在超市和公共场合的走廊。2006年，他出资10多万元印制经典教育读本送给东莞、肇庆的一些学校，让孩子们读经。为了请国学大师来讲课，他放着生意不做，专门跑到湖南去请教授。
“为了推广国学，我每年都投入10多万元，到现在总共花了三四十万元。这些全是我自己的钱，有时想，真是不务正业。2006年，我基本没有做什么事情，把精力全放在了推广国学上。”赵其兴说。
正是为这一点，就连妻子也对他有意见。“她也说我是不务正义，要我把更多的精力投入到工作中去。”
2007年7月，赵其兴新的公司成立，他作出了一项规定，要求员工每日晨读国学经典。为什么要求员工每天要读《弟子规》等国学经典呢？“我发现最好的管理制度都没有办法去管理员工的心，所以做事情只能流于形式。我一直在寻找新的管理方法，《弟子规》是管理的圣典，它超越了任何企业的文化。”
员工称读经有间接作用
从湖北一大学毕业的许竹来到公司已经上了半年班，也背了半年的国学经典。“《弟子规》我都会背了，现在公司至少有一半的员工会背了。”对于读经典给自己带来的影响，她说，“读得多了，在平时的生活中自然就会想到一些句子，比如，凡出言，信为先。”
赵恒是公司的设计总监，对于公司“逼”着员工读国学经典的行为，他有着自己的体会，“有的员工刚开始确实有些不习惯，但读久之后，就知道，《老子》、《弟子规》是教我们怎么做人的经典，确实做任何事情都是要先学会做人。学读经典会对我们设计上增加一些灵感，那是不可能的。但它能起到间接作用，就是真正能把自己的工作当作一份事业来做。”
读国学经典也起着潜移默化的作用，在读经典几个月后，不少员工都感受到了变化。“一次，我们的销售人员见到客户时就来了一个深鞠躬，让对方感受很深。有时候大家在开玩笑时，一些句子也会脱口而出，比如，一次开会时，一名员工来了句：话说多，不如少。大家都笑了。”赵恒说。
《弟子规》被批奴化人性
坚持让员工每天早上诵读国学经典，也让不少企业知道赵其兴的这种做法。目前东莞一些企业也开始加入到企业国学成长计划中，让自己的员工晨读经典。“有一家公司也这么做，而且还办了国学堂。此外，还有很多公司对此感兴趣，他们来拿走了很多国学方面的书，也打算早上读经典。”赵其兴说。
但对于公司“逼”着员工每天早上朗读国学经典的做法，也引发了一场争议。特别是对于公司大力倡导的《弟子规》，有人甚至批评是奴化人性。对此，赵其兴称，持这种观点，说明他没有很好地看《弟子规》，“这本经典里面没有一句是不符合人性的，是去强迫你的。这本经典里饮食、读书等许多方面，员工都是可以用的。对于企业的员工，要用经典去教育他们。因为社会上有许多诱惑，我们有责任引导员工们向善。我希望很多企业都能这么做。”
与此同时，也有一些人认为，公司这么做是为了炒作自己。面对这样的批评，赵其兴说，“我很讨厌别人动不动就说炒作，我这事完全没有炒作，宣传国学并不能给我企业带来好处。”
“下一步，我打算建立一个国学推广志愿者联盟，组织一些对国学有认识的人学习经典，并免费教孩子们读经典。我打算把这个联盟并入到东莞志愿者协会里面，我更希望是以一个志愿者的身份来做这件事情，而不是老板。”赵其兴说，“如果是老板来做这件事会很烦的，因为人们总是会问你做这个有什么目的。他们总是认为商人做事是讲利的，而不是讲义的。”
《弟子规》
（摘录）
父母呼 应勿缓 父母命 行勿懒
父母教 须敬听 父母责 须顺承
兄道友 弟道恭 兄弟睦 孝在中
财物轻 怨何生 言语忍 忿自泯
朝起早 夜眠迟 老易至 惜此时
晨必盥 兼漱口 便溺回 辄净手
凡出言 信为先 诈与妄 奚可焉
话说多 不如少 唯其是 勿佞巧
凡是人 皆须爱 天同覆 地同载
行高者 名自高 人所重 非貌高
