新华网成都８月３１日专电（记者黄堃）成都震后最大的人才招聘会“２００８·成都秋季大型人才招聘会”３１日圆满结束，本次招聘会提供了１．４万个职位，两天来共吸引了７万名求职者应聘，成都震后的人才市场仍呈现出供需两旺的局面。 

      据组织方成都人才市场统计，本次招聘会共有５４３家单位进场招聘，较去年同期增加３６％，提供职位１．４万个。从行业看，前来招聘的企业以生产制造、机械电子和信息技术类居多，占６０％；从企业类型看，外资、国有、民营均有知名企业参会，其中民营中小企业对人才的需求量最大，占整个需求总量的８０％；从岗位需求看，中高级专业技术类和中层管理类人才需求较多，其中学历要求为研究生及以上的岗位约占１０％，本科约占４０％，大专及以下约占５０％。 

      在人才供给方面，两天参加招聘会的求职者共７万人，其中应届毕业生约占５７．８％，往届在职人员约占４２．２％，平均年龄２３岁。从期望薪酬看，应届毕业生期望月薪平均为１７１３元，往届在职人员期望月薪平均为２６２３元；从学历看，本科及以上学历占求职者总数的５４．４％；求职意向排名前三的职位类型分别是：管理、行政、人事、文秘，计算机、互联网、通讯，市场营销、公关、中介。 

      成都人才市场的统计显示，在两天的招聘会中，１．４万个招聘岗位共收到有效投递求职简历２０２６３份，需求岗位与求职意向之比为１：１．４５，用人单位初选２４７８人，岗位意向成交率为１７．７％，许多招聘单位对现场招聘效果表示满意。