又到了大学生毕业的时候。据了解，今年全国普通高校毕业生将达到495万人，比去年增加82万人，毕业生就业压力继续加大。“有业不就”和“无业可就”的状况并存。因此，如何选择恰当的择业方式，成为了今年大学毕业生需要思考和面临的问题。

　　渴求与死守成职场主要矛盾

　　刘飞是湖南师范大学环境工程专业2006届的本科毕业生，毕业至今还没有找到工作，处于一种待业的边缘状态。曾经有过求职和见习经历，由于接收单位各方面没有达到自己的预想而放弃。目前，他的档案放中南人才交流中心，生活靠亲友接济。他说，父母在农村，找不到工作感到压力很大，回家在乡里乡邻面前也觉得抬不起头来，现在他滞留在长沙，尽量避免与亲友联系。

　　像刘飞这种由于没有合适的工作而漂在都市里的大学毕业生为数不少。近年来，随着高校招生规模不断扩大，以及国民经济结构性调整造成的传统就业渠道萎缩，“白领”就业岗位日益成为“稀缺资源”，毕业以后在一段时间内找不到理想工作的大学生数量出现了逐年上升的趋势。面对严峻的就业形势，一些大学毕业生却宁可找不到工作也要“死守”大城市。基层单位对于人才的渴求与大学生“死守”大城市之间形成了矛盾，成为导致大学生就业难的主要原因之一。