小小办公室里充满了玄机、诱惑、陷阱、暗算，但不用害怕，这里有自身的组织规则，你既要独立又要兼容。只要在努力工作的同时不忘熟悉这些规则，学习这些规则，掌握这些规则，并善加利用，办公室一样会成为我们获得信任、快乐、好感和成功的风水宝地。 　　 

　　有了苦水怎么倒？ 

　　个案：杨小歌是一位刚进公司不久的新人，因为无法与上司沟通，只好向同在一间大办公室的上司秘书诉苦，没想到当初频频附和她的秘书，一转身就向她的顶头上司打了小汇报，结果造成她与上司的关系更加紧张。职场生活的苦涩谁都会遇到，有苦水是一个很正常和现实的现象，那么有了苦水怎么倒？ 

　　策略：找正确的人诉苦。在你不了解一个公司的内部生存环境的时候，不要贸然地找别人说心事，事实上你根本不应该找与工作有关的人吐苦水。每个人在职场里角色随时都在变动，今天是战友明天可能就是竞争对手，所以如果想吐苦水就必须选正确的人。 

　　备注：有了苦水最好找亲朋好友或价值观和想法与自己相似的人倾诉，并适当地给自己留有余地，才是吐苦水的最佳方式。 

　　恰到好处地使用辣劲 

　　很多时候，自己的忍耐和好脾气会成为办公室生存的绊脚石。所以，这就要求白领们既要当淑女、绅士，又要当小辣椒，收放自如，进退适宜，你必须相信这样一个冷酷却真实的信念：公平有时是伴随着某一些手段而来的。 

　　个案：身为文员的孙颖快成了大家的公用秘书和勤杂工了，不知道从什么时间开始，一些别人的事情也都成为了孙颖分内的事情了，而且大家开始的时候，还说声谢谢之类的话语，后来就是孙颖这个，孙颖的那个地任意指使了。孙颖经常忙得不亦乐乎，然而是费力不讨好，自己的工作经常不能按时完成。 

　　策略：收起笑脸，板起脸来，一副冷淡的表情是“拒绝”两个字最好的诠释。搬出你的主管，告诉他，你现在在忙着帮助主管处理事情，如果他还有意见的话，那就请他和主管直接“调人”吧。如果吆喝的正是你的主管，那么你应该列出手边工作的清单，请主管帮助你决定工作的优先顺序，让他知道不是你不帮他而是现在没时间。 

　　备注：该拒绝的时候就说“不”，对于别人的事情能干就干。先做好自己的事情，一定提前完成主管交给你的事情，再去帮助别人。只要自己的工作有了成绩，大家自然就会认可你了，别让琐事降低自己的身份。