管理人才

      绝大多数企业由小到大、由弱到强，无一不跟人才有关，企业投资风险的大小则直接与企业经理人及旗下的经营管理者密切相关。群豪湖南总代的总经理刘女士说：“高级管理层人员很难找。”

      入职要求：有相关管理专业大专以上的学历，并且有3到5年的工作经验。对湖南的服装行业有着清晰的了解，能够对服装行业发展趋势做出正确的预测，有着正确的工作态度。

      业务人员

      业务员的概念是指负责某项具体业务操作的人员。比如，负责采购的人员、负责销售的人员等等，在制单时，都可以称为业务员。一个企业的做大做强、品牌的畅销都离不开一批优秀的业务员。琴曼湖南总代理企业的张老板说：“现在最需要的主要是业务员，需要他们出去拉业务，把品牌做大。”

      入职要求：具有高中以上学历，有3年以上业务员经验，具有一定的销售能力，熟悉湖南的服装行业，对销售市场和客户维护方面有一定的了解。

      服装模特

      模特对于店铺树立良好的形象，吸引顾客具有重要的作用，因此以营销为主的企业对于模特的招聘也是相当重视的，据中国城的热炎娇阳店铺里的营业员苏小姐介绍,：现在正值营业的淡季,对模特的需求还不是最大，到了八月中旬左右，对模特的需求就会大大增加。但是，在中国城、芦淞大市场、智超等几个市场依然可以看到很多店铺贴有“急招佳模”的招聘信息。

      入职要求：形象气质佳，年龄性别符合该企业所销售的服装。有此经验的模特会更加受到招聘单位的青睐，无学历要求。

      生产车工

      生产服装这类性质的企业，在生产操作阶段最主要的是靠车工操作。由于企业规模的扩大，所需人数也大大的增加，又加上需要一定的技术能力，所以企业对此类人才的需求很是急迫。在合泰路负责招聘的孙女士就说：“现在工厂最需要的就是车工。”

      入职要求：具有两年以上的车工操作经验，主要为女性。没有学历要求。