1、你的职业生涯中，曾经在几个知名的大公司工作过，此时你也正在某大公司工作，只是你正在准备跳槽。你写简历的时候会选择：

    (1)用标有这些大公司的信纸/信封打印投递自己的简历，这样能证明自己履历的真实性，并能通过这些大公司抬高自己的身价。

    (2)只选择用普通的没有任何企业标头的打印纸/信封打印投递自己的简历。

    (3)自己手写简历，显得珍贵和重视。

      分析：

      很多外企在收到应聘简历时，都会把那些信封上印有其它公司名字的简历第一轮就淘汰掉。企业的信纸信封，是企业业务交往专用的，不能私自挪为己用。虽然这是个细小的问题，但外企往往非常在意你是否公私不分所以，选择(1)的，不适合在外企工作。选择(3)的，别人会认为你连电脑打印都不会或者没有，落后于时代。选择(2)的，是恰当的选择。 

      2、某一天你正在上班，突然前台小姐通知你有位客人来访。你走出去一看，是你好久没见面的好友。你准备如何接待她呢？

    (1)根据她的要求，你领她在公司各处参观一下

    (2)只在会客室简短聊一会儿，约她下班后再叙旧

    (3)领她到自己的办公桌前聊一会儿

    (4)去写字楼外面找个同事看不见的僻静的咖啡馆坐一会儿

      分析：

      外企公司一般忌讳工作期间有私人性质的访谈，更忌讳把无关的人领进工作区。不得已的情况下，一般也只能在专门的会谈室，并且尽可能在休息的时间接待。领着朋友进入公司工作区参观、到自己的办公桌前闲聊，这都是绝对不允许的，即便是下班时间都不行的；上班时间更不能出去会朋友。所以，上面四个选择中，只有选择(2)才是最恰当的，选择其余三个答案任何一个的，都不适合在外企工作。 

      3、一次宴会上，你跟邻座的一位商务人士交换了名片，对方是一个在海外生活二十多年的华人，他是一个外企公司的总经理，他姓张，但他让你称呼他的英文名“Jack”即可。

    (1)你觉得应该入乡随俗，按照中国的习惯称呼他为“张总”更好

    (2)你喜欢更人性化的称呼，称呼他为“张哥”，这样才更显得亲切

    (3)你直接称呼他的英文名“Jack”

    (4)你称呼他“老板”或者“老大”，表示对他的尊重

      分析：

      外企环境中，一般喜欢直呼其英文名，不能按照国内的习惯称呼什么哥哥姐姐的，那会让人感觉你很不职业，或者认为你想套近乎；若称呼老大/老板什么的，感觉江湖气太浓；称呼某某总，也是内资企业的习惯。所以，上面四中选择中，唯有(3)才是最恰当的选择，其余的选择都是不了解海外人士的习惯，不符合外企特定的文化。