为进一步推进干部选拔任用制度改革，创造优秀人才脱颖而出的良好环境，形成富有生机与活力的用人机制。经研究决定，我省株洲、湘潭、岳阳、娄底、怀化、张家界6市统一公开选拔49名县处级领导干部。现将有关事项公告如下：

　　一、选拔的职位、职数及选拔范围

　　具体职位详见《湖南省2008年统一公开选拔县处级领导干部职位表》。

　　二、选拔对象的基本条件和资格
　　报考人员应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件，近3年年度考核为称职（合格）以上，身体健康。同时还应当符合各选拔职位的资格条件（见职位表）。

　　三、选拔程序及有关要求
　　按照报名、资格审查、笔试、面试、考察与公示、讨论决定、公布结果等程序进行。报名和资格审查、笔试和面试考务组织、考察和任用等工作由各市州分别组织实施。命题、评卷工作由省公选办统一组织。

　　为确保选拔质量，各职位经资格审查合格的报考人员原则上要达到10:1以上的比例才能开考，未达比例的职位由各市州委研究决定是否开考，不开考职位的报考人员可以改报其它职位或放弃报考。

　　笔试考公共科目和专业科目（张家界市年轻干部、非中共党员干部、妇女干部职位只考公共科目），着重测试能力和素质。公共科目考试内容以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据，专业科目考试内容包括选拔职位所需专业基础知识、专业管理知识和专业政策法规知识。公共科目和专业科目成绩分别按50％的比例折算成笔试总成绩（岳阳市、张家界市按60％、40％的比例折算）。

　　报考怀化市职位的，现任乡镇党委书记任职满1周年可加1分，最多不超过5分。报考张家界市职位的，担任乡镇党政正职从任职第四年起每年加任职附加分1分。附加分直接计入笔试总成绩。

　　参加面试人选按照与拟选拔职位人数5:1的比例，从笔试总成绩的高分到低分依次确定。面试以结构化面试为主。面试成绩和笔试成绩分别按50％的比例折算成综合成绩。

　　按照拟选拔职位人数与考察人数1:3的比例，从综合成绩的高分到低分依次确定考察人选。由各市州委组织部组织考察组进行考察。部分市州在考察前还需进行体检，体检的具体办法和标准由各市州另行制定。为确保选拔质量，对经过严格考察，研究认为确无合适人选的，放弃该职位选拔。

　　公开选拔任用的干部，实行一年的试用期。试用期间，享受相应待遇。试用期满，经考核胜任的，按有关规定办理正式任职手续；不胜任的，区别情况，或调整岗位、延长试用期，或取消任职资格、回原单位工作。

　　四、报名及考试有关要求
　　1、报名时间：2008年5月22日－6月5日。

　　2、报名地点及联系方式：

　　 3、报名办法：报名者须填写报名登记表（请到湖南领导人才网下载，需用A4幅面纸张双面打印）一式二份，提供近期同底彩色免冠1寸照片4张，身份证、学历学位证书、职称资格证书、任职文件复印件等。每人限报一个职位。报名登记表需经单位党组织签署意见并按干部管理权限由干部管理部门进行资格初审，合格后再到各职位所属报名点报名。异地报考人员可直接前往报名点，也可先将有关报名资料函寄至报名点，经资格审查合格后，于笔试开考前携带有关证件、资料原件到报名点接受审验。

　　 4、其他事项：资格审查合格的报考人员发给笔试准考证，准考证到各报名点领取，统一领取时间为2008年6月11日－13日；统一笔试时间为2008年6月14日，上午考公共科目，下午考专业科目。报考人员须持准考证和本人有效身份证方可参加考试，笔试地点以准考证为准。面试拟在7月上旬进行，具体时间、地点另行通知。

　　未尽事宜，请登陆http://www.hnleader.gov.cn（湖南领导人才网）查阅，或致电各报名点咨询。



附件：湖南省2008年统一公开选拔县处级领导干部职位表
　　　湖南省公开选拔县（处）级领导干部报名登记表

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　中共湖南省委组织部
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2008年5月15日