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从今年起，五一缩水为三天的小长假，一直淹没在黄金周里的五四假期开始走进了人们的视线。日前，经国务院法制办同意，全国3亿多14至28周岁的青年能在昨日享受半天的假期。
究竟哪些单位真会放假？半天假又能干些什么？单位是否会组织五四相关活动？如果加班是否有加班费？针对这一系列问题，记者进行了调查。
执行遭遇难题
“领导 ‘大发慈悲’，放我休息半天”。公务员小李在某局办公室工作，在小长假期间她加了2天班，昨日上午，在其软磨硬泡之下，领导答应让她休息半天作为 “补偿”。从理论上说，在同一单位工作的小李的丈夫也在放假对象之列，而他却要坚守岗位。
原来，单位并未对放假事宜下发正式通知、也没有统一安排， “有些科室能‘小休’半天，有些则全当没这回事，都是自行 ‘调剂’的”。
在我市一大型企业工作的罗小姐告诉记者： “已经休息了3天，才上一上午班又休息，领导没开口，我们也不好意思要求。”
市教育局办公室工作人员则表示：未做统一放假安排，由学校自行决定。同时他认为，半天假期本没有太多 “意思”，对于初一、初二的班级就更难操作。 “总不能让满了14岁的回去休息，其余的留下上课吧？”
记者调查发现，我市的中学昨天基本都照常上课，其中部分学校针对五四开展了主题活动。
而大学则情况不同，湖南工业大学一位主管学生工作的老师表示，由于一些特殊原因，对不同校区学生的放假安排也有所不同，有些是连休3天，昨天开始上课，有些则是安排了5月2日上课，3、4日休息。因此，五四假期就被淡化了。
仅是半天懒觉？
根据记者在我市几大论坛的调查显示，除了在小长假加班的网友觉得半天假也算个 “安慰奖”外，其他多持 “无所谓”的态度，但部分网友对没有加班费表示失望，14到28周岁这个 “青年”标准也遭遇了不少网友的质疑。
至于半天假期该干什么，选择在家睡觉的竟然占到了主流。
“青年节的内涵在于续接 ‘五四精神’，原来五四被黄金周淹没，现在被单独提出来是一个契机，剥离附加的经济因素，使青年节真正还原其本色。”南方中学的顾老师认为，各个单位应该在五四这天多开展有感染力的主题活动，让这个节日过得有意义，而不是像有的青年戏称那样，有半天时间睡懒觉。（株洲晚报 李 卉）
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