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株洲网讯(株洲日报刘飞黄)根据规定,昨天的“五四”青年节,14至28周岁的青年可以放半天假。
我市近80万青年人的这“半天假”究竟怎么放的,过得如何?记者在调查中发现,这个决定执行起来,还真有点麻烦。
企业:多数成空谈
李先生今年27岁,在一家大型企业做白领。他所在的企业根本没有“半天假”之说。李先生说:“我们每天都有考核任务的,不减任务量,放不放假对我们来说实质上是一样的。更何况,仅半天时间而已,放不放也无所谓。”
像李先生这样的例子不在少数。他们大多收入较高、工作任务较重,平时为了工作加班加点是常事。小张今年20出头,刚进公司工作不久。“对五四放假我们原本也充满期待,可公司没通知放假,团组织也没安排任何活动,我们单身汉也没什么可去的地方,与其在宿舍休息睡觉,还不如在公司上班呢。”
文女士今年21岁,一直在一线倒班。“我们倒班工人没有放假一说,只能轮休,任何节假日对我们说都没有联系。” 不放假,是否有加班工资?采访中,多家企业表示尚不能确定。
中学:按年龄放假有尴尬
按照14至28周岁的年龄界定,绝大多数中学生都可以享受“五四”青年节半天假期。
然而,我市大部分中学负责人表示,由于没有接到上级教育部门放假的通知,学校青年节这天照常上课。
“马上就要高考、中考了,放假会耽误不少课时不说,而且会打乱整个学期的教学计划。”一些校长认为,执行中可操作性也不强。“初中有的班级14岁以上的学生与14岁以下的学生都在一个班,总不可能一个班级14岁的学生放假13岁的学生上课。而且,初中的孩子一旦放了假,家长又没有时间管,反倒更让人不放心。”
记者发现,一些学校则选择了抽出一堂课的时间,开展一些庆祝活动,教育孩子们弘扬“五四”精神,他们认为这样比放孩子们半天假,更有意义。
团市委:是否放假,单位自定
“五四”前夕,许多单位团组织负责人就给团市委打来电话,咨询放假事宜。
共青团株洲市委负责人表示,考虑到今年我市受冰灾影响,损失较大,各条战线都在全力以赴保生产、抢进度,因此对放假规定是否执行,采取由各单位视实际情况自定的办法。
同时她表示, “五四”青年节放假半天维护了广大青年的基本权益,今年, “五四”首次没有在长假中度过,又已明确了放假的年龄范围,还是希望各单位能尽量按规定,给青年人留出开展纪念活动的时间,让青年人度过一个有意义的青年节。
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