|
株洲网讯（株洲日报刘飞黄）根据规定，昨天的“五四”青年节，14至28周岁的青年可以放半天假。
我市近80万青年人的这“半天假”究竟怎么放的，过得如何？记者在调查中发现，这个决定执行起来，还真有点麻烦。
企业：多数成空谈
李先生今年27岁，在一家大型企业做白领。他所在的企业根本没有“半天假”之说。李先生说：“我们每天都有考核任务的，不减任务量，放不放假对我们来说实质上是一样的。更何况，仅半天时间而已，放不放也无所谓。”
像李先生这样的例子不在少数。他们大多收入较高、工作任务较重，平时为了工作加班加点是常事。小张今年20出头，刚进公司工作不久。“对五四放假我们原本也充满期待，可公司没通知放假，团组织也没安排任何活动，我们单身汉也没什么可去的地方，与其在宿舍休息睡觉，还不如在公司上班呢。”
文女士今年21岁，一直在一线倒班。“我们倒班工人没有放假一说，只能轮休，任何节假日对我们说都没有联系。”
不放假，是否有加班工资？采访中，多家企业表示尚不能确定。
中学：按年龄放假有尴尬
按照14至28周岁的年龄界定，绝大多数中学生都可以享受“五四”青年节半天假期。
然而，我市大部分中学负责人表示，由于没有接到上级教育部门放假的通知，学校青年节这天照常上课。
“马上就要高考、中考了，放假会耽误不少课时不说，而且会打乱整个学期的教学计划。”一些校长认为，执行中可操作性也不强。“初中有的班级14岁以上的学生与14岁以下的学生都在一个班，总不可能一个班级14岁的学生放假13岁的学生上课。而且，初中的孩子一旦放了假，家长又没有时间管，反倒更让人不放心。”
记者发现，一些学校则选择了抽出一堂课的时间，开展一些庆祝活动，教育孩子们弘扬“五四”精神，他们认为这样比放孩子们半天假，更有意义。
团市委：是否放假，单位自定
“五四”前夕，许多单位团组织负责人就给团市委打来电话，咨询放假事宜。
共青团株洲市委负责人表示，考虑到今年我市受冰灾影响，损失较大，各条战线都在全力以赴保生产、抢进度，因此对放假规定是否执行，采取由各单位视实际情况自定的办法。
同时她表示， “五四”青年节放假半天维护了广大青年的基本权益，今年， “五四”首次没有在长假中度过，又已明确了放假的年龄范围，还是希望各单位能尽量按规定，给青年人留出开展纪念活动的时间，让青年人度过一个有意义的青年节。
字体：大 中 小 | 
