本报讯 前日，株洲协成建材有限公司的一名员工向记者投诉：单位从本月21日起实行新的工作时间。上两天，休一天，上班的那天要工作12个小时， “三天我总共上24个小时的班，平均每天工作8小时，这样一来，就没有休息天了。”他认为，这种工作时间安排得不合理。

      记者随后咨询市劳动监察支队得知，按照国家相关规定，劳动者每天最长加班时间不能超过3小时，每个月不能超过36小时，每周要保证有一天休息时间。如果投诉该员工所反映的是事实，协成建材员工的工作时间则超出了国家规定的加班最长时间。

      为此，记者前往该厂了解情况，因负责人外出有事，记者无法进入厂区了解情况。当日下午，该厂一名刘姓负责人与记者取得了电话联系，他表示：员工上班时间并未达到12小时，厂里的工作时间为8小时。 “我们这里上8小时班，要完成一定的工作任务。如果某个员工没完成的话，会要加班。”刘总表示，厂区实行的是电子打卡制度，记者可以查看打卡记录。

      昨日，协成建材提供了一份打卡记录表。但记者在表中却发现大部分员工的上下班打卡记录不完整。不少员工某天有上班打卡记录，却没有下班记录；有的有下班记录，却不知道几点上的班。协成建材负责该事务的易主任解释说：打卡记录刚实行，很多员工不习惯，忘记打卡。至于为何厂里不加强打卡管理？易主任说，这段时间，厂区工作量不大，一些员工没事做可以提前下班，以后他们会加强此项管理。