株洲网讯（郑炜青）华龙洗水厂（注册名为：芦淞区辉龙洗水厂）拖欠23名员工工资，本报今年4月27日对此进行了报道。昨天，记者获悉，芦淞区劳动争议仲裁委已于5月27日下达裁决书：洗水厂应向其中4名申请劳动仲裁的员工支付工资50058元，裁决书昨日已经生效。

    隆立本是这班追讨工资员工的洗水带班师傅。因为双方对工资存在争议，隆立本夫妻、员工李某、程某向芦淞区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，开庭仲裁时，因被诉人法定代表人缺席，区仲裁委进行缺席裁决，其裁决依据之一为今年实施的新《劳动合同法》。

    带班师傅隆立本，月工资8000元 （洗坏衣服应担赔偿责任）。根据裁决：厂方未提前30天以书面形式通知就辞退隆，需支付一个月工资8000元；隆从进厂到被辞退，厂方未与其签订劳动合同，应当向其每月支付二倍的工资。这样，在剔除其相关借支和伙食费后，隆应得工资为35869元。

    从裁决书看，其余申请劳动仲裁的3人，均按隆立本相关模式进行了仲裁。他们应得工资分别为：2960元、4040元和7789元。4人应得工资合计超过了5万元。

    昨天上午9点40分，劳动仲裁决书正式生效。为早日讨到工资，隆立本夫妻来到芦淞区法院，申请法院强制执行。区法院受理了相关申请材料，但有关负责人称：是否立案还未定。

    洗水厂负责人胡某称：隆担任洗水师傅时，给厂里造成了10余万元的坏货损失。对劳动部门的仲裁，厂里不服，已经于10日向区法院提出了上诉。

    对于其他员工的工资问题，胡某答复：由于厂里财务出了点问题，公安刑侦部门介入了调查，厂里账目已经查封，工资无法结算。一旦启封，一定将员工工资支付到位。