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10月9日上午，一条长近800米、由河东往河西的大型供水管道成功穿越湘江底部。今后，每天都有6万吨自来水“支援”河西，天元区北面的欧洲工业园、栗雨工业园及沿线居民用水紧张问题将彻底解决。
由昔日的荒土野岭，变成今天的现代科技新城，并吸引了9家世界500强企业的进驻，高新区、天元区向前迈进的每一步，无不凝聚了我市社会各界人士的心血。
高新区是株洲发展的示范窗口。正是在这个理念的指引下，社会各界人士齐心协力，将高新区当成自己的事情，促进了高新区、天元区发展中面临的民生、城管等难题的解决，缔造出一个和谐宜居的现代化新城区。
白手起家，破解“三难”问题
万事开头难。高新区、天元区成立之时，各项社会事业“一穷二白”，就学难、就业难、就医难尤其迫切需要解决。
当时，因多年失修，河西仅有的几所中小学校舍八成是危房，教学设施缺乏，难以满足激增的适龄学生的需求，社会各界反映强烈。
扩大招生量、提升教育水平，成了当务之急。自2001年始，高新区、天元区先后投入教育资金2.5亿余元，新、改、扩建了滨江小学、白鹤小学、天台小学、银海学校等13所学校，并大力吸引社会力量办学。
通过10多年的努力，河西的普通中小学扩展到24所，在校中小学生1.3万多人，河西就学难成为历史。高新区、天元区成为教育事业发展最快的地区，泰山学校、白鹤小学、师专附中、滨江小学等相继成为省级现代教育技术实验学校，并被授予“绿色学校”称号。
在就业方面，失地劳动力、下岗职工、农村富余劳动力成为河西的重中之重。于是，高新区、天元区突出技能培训开发、推荐就业两个主要手段，创造性地开展工作。去年，城镇新增就业人数4554人，下岗失业人员再就业1836人，“4050”人员再就业272人，新增农村劳动力转移就业1825人。
今年3月3日，天元区栗雨街道办事处协同太子奶集团，在王家坪金马市场举办大型用工招聘会，300多名附近农民达到意向性就业协议。天元区的农村就业服务工作经验，被全市推广。
今年，高新区、天元区启动新农村合作医疗试点中，参保人数达53272人，其中农村五保户和特困户参保率为100%，领先省内。
以人为本，共创和谐家园
如何让群众居家外出都舒心，城市建设与管理工作成为关键。
近年来，高新区、天元区坚持以人为本，将“路不平、水不畅、灯不亮”等问题作为道路改造重点，筹资5000万元改造了16条小街小巷。目前，这些小街小巷路面平整、路灯明亮、排水通畅、绿化优美，服务和方便了居民出行、休闲娱乐，提升了人居环境质量。
城市管理方面，高新区、天元区也是敢为人先。近年来，在全市率先把城管大队、环卫处、市政维护处、物业管理处、绿化办等纳入城管局的统一管理，并在街道办事处设立城管办。随后，推出城管监察路段责任制，环卫企业化管理模式，环卫检查和收费实行捆绑式运作。
今年3月，高新区、天元区又率先推行“首违免罚”。对首次违反城管法律、法规者，在台账上登记后进行批评教育，第二次再予以处罚。目前，河西已有400多人成为免罚对象。
近6年来，高新区、天元区投入的城市管理维护资金在8000万元以上，是以前的3倍多。
正是用“家”与“和”的理念贯穿于城市建设与管理每个环节，河西才变得如此美丽。
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