教育、培养干部历来为市委高度重视。每年，进入市委党校学习的干部名单，都由各单位推荐和市委组织部敲定。在这里，他们要完成“三个转变”，由领导变成普通学员，由工作状态转为求学过程，由家庭生活再次走向集体生活。

      “三个转变”的过程，也集中了市委党校这所特殊学校所有的“矛盾”。要想毕业，必须通过理论考核、综合表现、小组评议等，市委党校独有的“双百分考核制”鉴定方式，造就了所有学员的动力与压力。

      “在这里，是受党教育最直观的地方”

      市委党校教务处处长唐新建和很多教员一样，知道自己面对的不是一般的学生。教学多年，他看着曾坐在下面听课的学员逐次晋升，有的已成地方大员。但唐新建压力也越来越大，不是身份的改变导致压力递增，“而是学员的素质变化很大”。

      十几年前，基本的党史已能满足学员的需要，但现在除了党性锻炼、招商引资、发展经济，还得直面矛盾丛生的改革深水区。一些公共突发危机事件，无不把官员们推到了风口浪尖。

      学员们都有丰富的实践经验，一些有针对性的案例教学更受到他们的欢迎。在今年第一期的中青年干部培训班上，就采用了 “情境模拟”教学，学员们分别扮演行政监管人员、娱乐场所经营者、顾客等角色，从不同侧面反应社会问题，让大家感同身受地寻找解决方法。

      在这里，各级学员们还要观看腐败案警示片，参加文化汇演、体育比赛、重温革命经典。“在这里，是受党教育最直观的地方”，一位老学员这样评价。

      “在这里，没有100%的毕业率”

      在不违背中央基本精神的前提下，对学员们的观点，学校给予了相当的宽容；但对具体学分考核，却相当严厉，近两年，甚至没有100%的毕业率。

      学员毕业，最重要的鉴定方式就是市委党校全省独有的“双百分考核制”，理论考核、综合表现、小组评议等。学员们以十几人为小组，每个人先就自己在党校的表现作总结，陈述收获与不足，其他组员进行评议，结果纳入学员个人档案。

      学员学习期间，要求周一、二、四住校，不得在校外留宿。学习期间，1个月培训请假不得超过3天，2个月不得超过5天。“超过假期者，学校一律劝退，”此前，醴陵、茶陵、石峰各有一名学员不得不离开学校。

      为规范这所特殊学校的学风，市纪委、市委组织部、市委党校联合下文，要求加强学风建设。同时规定，市委党校每半年还将学员表现，向各县（市）区委书记和组织部长通报一次，为组织部门和学院单位考评、任用干部提供依据。