株洲网讯（株洲日报 刘建安 谢春利 彭忠辉）社区是城市最小的细胞，是城区工作的基础。

      然而,长时间以来，社区却往往是各项工作的一个“死角”，是春风难度的“玉门关”。近段时间以来，为确保今年我市“创卫”一举成功，芦淞区实行城管、干部、考评“三进”社区，为社区居民带来了更多实惠,对推进全市“创卫”工作进程不无启迪。

      城管进社区——管理有序

      建宁新村曾是我市头痛的小区，没有物业管理，硬件设施老化，环境差……自从3月初城管队员进社区以来，这种情况发生了根本性改变。小区居民马先生表示，若在一个月前，这是他“想都不敢想的事”。

      3月初，芦淞区城管队员王宇智被“分”到了庆云山社区内，每日的工作由先前的 “巡街”变成了“驻扎”。城管三中队的中队长徐智慧与其同行。他们主要工作是协调整个社区内的市容环境卫生，包括养鸡养狗、乱贴乱画、乱搭乱建等行为的治理。

      “城管队员进社区后，社区的变化明显。”社区主任荣霞介绍说。每天都看到队员在社区里巡查，对长期在社区摆摊设点的小贩，队员们没有强行驱赶，而是在不影响居民正常生活与环境卫生的前提下，定时间、定区域给经营者留下空间。

      如今，芦淞区城管大队共有80多名队员调整和充实到了全区的43个社区，实行定人员、定责任、包区域的管理。管理前移，为创卫工作打牢了基础。

      干部进社区——作风更实

      芦淞区实行领导干部联系点制度已有几年。为动员全区人民参与“创卫”工作，芦淞区将3月29日到4月1日，定为机关干部下社区集中活动日，所有领导干部，无论职务高低，全部听从社区书记、主任的调配。

      区委书记强国跃选择的是市容环境工作难度比较大的贺家土街道，他说，“攻坚克难，我要走在前面。”

      芦淞区委宣传部干部何宇翔，向记者介绍说，三天时间里，他和同事们一共清扫了12栋居民楼里的垃圾和堆放物，清出的垃圾整整装了6大车。

      据不完全统计，在3月30日到4月1日的三天时间里，芦淞区共派出千余多机关干部深入社区，发放宣传资料1.3万份，清除垃圾死角200多个，清运垃圾560余车次，拆除生活区违章建筑400多处，疏通下水管道50余条，清理100多栋居民楼栋堆放物，社区环境有了明显改观。

      考评进社区——如石击水

      4月2日，芦淞区启动了对街道社区市容环境的考评工作。与平常的考评相比，这次有两个明显的不同：一是参加考评的人不同，一些创建工作不力的社区书记、主任参加了考评记录，尽管他们不参与打分，却学习了其他街道社区好的做法和经验。二是考评的对象更细了，43个社区全部参加考评，排在前列的社区将获奖励，排名居后的社区则要受到一定处罚。

      “考评不是目的，关键是要发现问题、解决问题，真正改善居民的生活环境。”芦淞区负责考评的同志道明考评的本意。根据责任分工，区环卫处负责主次干道的清扫保洁，街道和社区负责背街小巷、居民小区的保洁。“我们的脸面已经很干净了，但不少居民小区还存在卫生死角，特别是一些没有物业管理的小区。”鉴于此，芦淞区把社区作为一级考评单位，配套制定了考评细则。

      “一石激起千重浪”，考评方案出台后，街道和社区受到震动，从清理卫生死角、整治违章建筑，到清理楼栋堆放物，再到清理居民阳台摆放物，随着标准的进一步细化，该区“创卫”工作步步深入。