|
株洲网讯 （株洲晚报 曾彦予 肖文森）创卫考评与部门领导和单位业绩考核挂钩，对发生较大过错行为单位有关责任人，情节较重的，将予以调整工作岗位、责令辞职或免职处理。这是我市日前出台的 《创建国家卫生城市工作奖惩办法》中的明文规定。
“创卫”目标完成情况、 “创卫”工作业绩及发生的过错是该 《办法》奖惩的主要依据 ， “创卫”在国家和省暗访、评估、考核中，社区、路段出现问题的，除追究辖区政府直接责任以外，还将追究主管部门以及承担包社区、包路段任务的市直部门的责任。
《办法》考核分为重大业绩和重要业绩，过错分重大过错和较大过错。
该 《办法》规定，取得重大业绩的集体和个人，市政府均给予记三等功或二等功，对个人还将给予一定的物质奖励；取得重要业绩的集体和个人，市政府给予嘉奖。
同时， 《办法》对重大过错和较大过错也作出了规定：凡 “创卫”工作存在较大过错或重大过错行为的单位，在年底市级 “创卫”工作考核评优中实行一票否决。对发生较大过错行为的单位，给予媒体曝光、通报批评等追究；对发生重大过错行为的单位，要求主要负责人向市委、市政府写出深刻检查，并撤销当年所获得的相关荣誉称号，责令其党政一把手和相关责任人辞职。对发生较大过错行为单位的有关责任人，进行通报批评、诫勉谈话；情节较重的，调整工作岗位、责令辞职或免职；违反纪律的，给予党纪政纪处分。
| 
设为主页 
